蒙源人才測評(píng)業(yè)務(wù)堅(jiān)持以客戶為導(dǎo)向，提供從起點(diǎn)到終點(diǎn)的一站式服務(wù)，具體業(yè)務(wù)包括外部招聘測評(píng)和內(nèi)部競聘選拔測評(píng)，通過社會(huì)招聘、校園招聘、網(wǎng)絡(luò)招聘等不同的方式實(shí)施，滿足企業(yè)專職、兼職或短期用工需求。
<p style="text-align: left;"><span style="font-family:微軟雅黑,Microsoft YaHei"> 蒙源公司致力于打造人才評(píng)價(jià)技術(shù)專業(yè)化平臺(tái)，以“公平、 公正、科學(xué)、專業(yè)"的服務(wù)態(tài)度，為企業(yè)優(yōu)化招聘流程，并利用科學(xué)的人才評(píng)價(jià)模型、方法等，對應(yīng)聘者進(jìn)行鑒別、篩選、評(píng)定、錄用，減輕企業(yè)招工難負(fù)擔(dān)，縮短招工時(shí)間，提高企業(yè)招聘效率，為企業(yè)輸送高質(zhì)人才，從而提升人才對于企業(yè)競爭優(yōu)勢的支持。蒙源公司的網(wǎng)站及微信公眾號(hào)的受眾約有30余萬人，人員所處行業(yè)有電力、金融、保險(xiǎn)、交通、物流等各行各業(yè)，可以保障發(fā)布的招聘信息被有效接收。另外我公司有百人以上的招聘專家團(tuán)隊(duì)，有成熟的人才測評(píng)體系，有應(yīng)聘信息收集及跟蹤系統(tǒng)和準(zhǔn)考證打印系統(tǒng)等相關(guān)的軟件及設(shè)備，可以實(shí)時(shí)關(guān)注應(yīng)聘人員動(dòng)態(tài)，保障招聘過程穩(wěn)步進(jìn)行，保障招聘科學(xué)合理性，為企業(yè)對口輸送各類急需人才。</span><span style="text-align: left;"></span></p> <img src="/uploads/web/20210112/b2ab711e3d143e5bf92ba3d73b117116.png">
蒙源作為雇員的法定雇主，負(fù)責(zé)派遣雇員的人事管理，并提供人事行政、薪酬福利、文化活動(dòng)、 后勤保障等綜合配套管理的服務(wù)方式。
<div> 蒙源勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)以"主動(dòng)、準(zhǔn)確、彈性”為服務(wù)理念，致力于為企業(yè)提供完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、項(xiàng)目派遣以及短期雇傭等服務(wù)，滿足客戶的靈活用工需求，為用工單位實(shí)現(xiàn)"用人不管人，用人不養(yǎng)人，增效不增支“的最大人力資源管理效益。</div><p><br></p><p>■勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)內(nèi)容</p><p><strong>勞動(dòng)合同簽訂</strong></p><p><strong>薪酬福利:</strong>社保管理、員工福利保障、工資稅務(wù)管理;</p><p><strong>員工管理:</strong>人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理、職稱評(píng)審服務(wù)、集體戶籍管理、出具各類人事證明、人才引進(jìn)、辦理《就業(yè)證》/《居住證》、員工活動(dòng);</p><p><strong>培訓(xùn)與員工發(fā)展:</strong>提供各類培訓(xùn)信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定。</p><div><div>■勞務(wù)派遣的優(yōu)勢</div><div><br></div><div><strong>人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率</strong></div><div><br></div><div>被派遣單位不需要設(shè)立專門人員、機(jī)構(gòu)對派遣人員進(jìn)行具體繁瑣的人力資源管理，這些人員的聘用、異地人才引進(jìn)、檔案接轉(zhuǎn)、流動(dòng)手續(xù)辦理、戶口落實(shí)、建立員工檔案、員工工資、獎(jiǎng)金的統(tǒng)計(jì)、發(fā)放，各類社會(huì)保障建立及繳納、工傷申報(bào)、勞動(dòng)糾紛處理等諸多人力資源管理事務(wù)性工作由我公司負(fù)責(zé)完成。</div><div><strong><br></strong></div><div><strong>用人機(jī)動(dòng)靈活，提高員工管理的效能</strong></div><div><br></div><div>許多被派遣單位業(yè)務(wù)變化頻繁，-些企業(yè)存在季節(jié)性用工問題，使用勞務(wù)派遣這種用工模式，就可根據(jù)實(shí)際情況，設(shè)立短期臨時(shí)性、輔助性的工作?！秳趧?dòng)合同法》 規(guī)定了多種情況下，用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，而通過派遣的方式將有效解決這一-問題。</div><div><br></div><div><strong>降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益</strong></div><div><br></div><div>被派遣單位不必增加專門的人員或機(jī)構(gòu)對派遣員工進(jìn)行管理，由我公司完全承擔(dān)該項(xiàng)工作內(nèi)容，為被派遣單位節(jié)約了管理成本。進(jìn)行員工篩選通過勞務(wù)派遣的方式試用勞動(dòng)者，進(jìn)行后備人員的篩選，可避免招進(jìn)不合格人員，也可降低離職成本。</div><div><strong><br></strong></div><div><strong>規(guī)避勞動(dòng)糾紛，維護(hù)企業(yè)信譽(yù)</strong></div><div><br></div><div>被派遣單位與派遣員工之間沒有勞動(dòng)合同關(guān)系，被派遣人員的勞動(dòng)關(guān)系隸屬于我公司。這樣，作為被派遣單位避免了與派遣人員人事(勞動(dòng))糾紛的發(fā)生，從而節(jié)省被派遣單位的管理精力，專心于事業(yè)的發(fā)展。能在最大程度上規(guī)范用工形式，防止并化解勞動(dòng)關(guān)系糾紛。</div></div><p><br></p> <img src="/uploads/web/20210112/03b2a552c0f4dcda7d3b8407cb176476.png"><div><br></div>
崗位外包服務(wù)是企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)
<div> 蒙源崗位外包服務(wù)堅(jiān)持全面滿足客戶彈性用人需求。崗位外包服務(wù)是企事業(yè)單位將某個(gè)崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，而企業(yè)自身只需要用人或集中精力進(jìn)行業(yè)務(wù)管理。通過崗位外包服務(wù)，企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓(xùn)、薪酬設(shè)計(jì)與核算發(fā)放、個(gè)稅申報(bào)、社保繳納與理賠、績效設(shè)計(jì)與獎(jiǎng)懲等工作內(nèi)容委托給人力資源機(jī)構(gòu)，并且由其來管理勞動(dòng)關(guān)系，處理勞動(dòng)糾紛以及承擔(dān)勞動(dòng)用工可能帶來的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)龋髽I(yè)享受的是完全的和深度的人力資源服務(wù)。</div><div><br></div> <img src="/uploads/web/20210112/b7ee540187d60416f4960b1a07fee366.png">
培訓(xùn)業(yè)務(wù)類型主要包括適應(yīng)性培訓(xùn)和提升性培訓(xùn)，具體體現(xiàn)為各行業(yè)新員工入職培訓(xùn)、管理人員培訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等，我公司在培訓(xùn)過程中力求培訓(xùn)內(nèi)容符合企業(yè)需求，培訓(xùn)方法具有適應(yīng)性和多樣性。
<div> 蒙源一直認(rèn)為培訓(xùn)不止于學(xué)習(xí)，而是為了創(chuàng)新:培訓(xùn)不止于補(bǔ)缺，而是為了挖潛;蒙源人力不但要做知識(shí)的傳播者，更要做知識(shí)的生產(chǎn)者，每個(gè)人都應(yīng)懷著"空杯心態(tài)"積極進(jìn)取?；谶@樣的信念，蒙源通過培訓(xùn)最終幫助客戶解決"推不動(dòng)”、“看不見"和“拔不高"的三大問題。</div><p><br></p><p> <img src="/uploads/web/20210112/b3ff6191c7a4f0d38a3437256e4d5e04.png"></p> <img src="/uploads/web/20210112/81979ef5d03901534605880dc301c499.png">
蒙源代理勞動(dòng)關(guān)系管理業(yè)務(wù)秉持”為您解憂"的原則，提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、住房公積金服務(wù)、工資服務(wù)、人 事手續(xù)服務(wù)、員工檔案服務(wù)、勞動(dòng)糾紛及相關(guān)政策服務(wù)，我們提供專業(yè)的服務(wù)，既可以簡化整合流程，提高員 工滿意度，又可實(shí)現(xiàn)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。
<p> 蒙源代理勞動(dòng)關(guān)系管理業(yè)務(wù)秉持”為您解憂"的原則，提供社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)、住房公積金服務(wù)、工資服務(wù)、人 事手續(xù)服務(wù)、員工檔案服務(wù)、勞動(dòng)糾紛及相關(guān)政策服務(wù)，我們提供專業(yè)的服務(wù)，既可以簡化整合流程，提高員 工滿意度，又可實(shí)現(xiàn)降低用工風(fēng)險(xiǎn)。</p><p><strong>社保（公積金）代繳：</strong>服務(wù)于全國各地的大中小型企業(yè)及個(gè)人，為用戶提供企業(yè)社保開戶及代繳;個(gè)人社保代辦代繳、個(gè)人社保查詢以及社保待遇申領(lǐng)、費(fèi)用報(bào)銷、社保政策咨詢;企業(yè)公積金開戶、代繳以及個(gè)人公積金代繳等服務(wù)。</p><p><strong>人事手續(xù)服務(wù)：</strong>人事服務(wù)手續(xù)包括員工入職手續(xù);用/退工手續(xù);離職手續(xù)，代辦人事關(guān)系遷移等相關(guān)服務(wù)，高效地完成人事關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。</p><p><strong>薪酬服務(wù)：</strong>企業(yè)現(xiàn)階段的薪酬福利調(diào)研、設(shè)計(jì):根據(jù)相關(guān)制度和出勤情況，制作薪資報(bào)表:進(jìn)行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個(gè)稅，核對無誤后送客戶審批:負(fù)責(zé)與銀行交易處理，將薪資發(fā)放到員工工資卡中。</p><p><strong>人事檔案代理服務(wù)：</strong>人事檔案是記錄一個(gè)人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風(fēng)等個(gè)人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個(gè)人轉(zhuǎn)正定級(jí)職稱申報(bào)、辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)以及開具考研等相關(guān)證明時(shí)，都需要使用檔案。蒙源檔案代理服務(wù)具體分為檔案轉(zhuǎn)移、檔案裝訂、企業(yè)檔案存檔開戶、接收轉(zhuǎn)出、整理等。我們在保證客戶隱私的前提下，及時(shí)高效地完成客戶委托。</p><p><strong>相關(guān)政策咨詢：</strong>勞動(dòng)人事法律顧問;代理勞動(dòng)爭議案件;審定各類勞動(dòng)合同及規(guī)范性文件;勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn);調(diào)解勞動(dòng)人事爭議等相關(guān)業(yè)務(wù)的咨詢。</p> <img src="/uploads/web/20210112/12075dd8486bfed8a4132d55129e7c3c.png"><p><br></p><div><br></div>
蒙源獵頭服務(wù)不止于舉薦，更注重雙向保障，既保障企業(yè)的實(shí)際需求，同時(shí)幫助獵聘對象更快適應(yīng)新用工單位的生活及工作環(huán)境，保障獵聘對象的薪酬，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘到尖端且穩(wěn)定的人才。
<div> 蒙源獵頭服務(wù)業(yè)務(wù)秉持“三高、-精、一安全"的原則，“三高即高速度、高效率、高質(zhì)量;“一精”即精準(zhǔn)招人;“一安全”保障用人單位安全使用人才。我公司現(xiàn)有8萬多人的人才儲(chǔ)備庫，匯集金融證券、保險(xiǎn)、物流等眾多行業(yè)的生產(chǎn)、營銷、管理、技術(shù)等各類型、各層次的人才。我公司依托內(nèi)部的高級(jí)人才儲(chǔ)備庫、全國范圍的服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為各用人單位舉薦總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、市場總監(jiān)、運(yùn)營總監(jiān)、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)、技術(shù)經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理、高級(jí)工程師等相關(guān)職位的高級(jí)人才。</div><p><br></p><p> <img src="/uploads/web/20210112/76ab08e5ced93f876bddd5e94d16b204.png"></p>
