蒙源人才測評業(yè)務堅持以客戶為導向，提供從起點到終點的一站式服務，具體業(yè)務包括外部招聘測評和內(nèi)部競聘選拔測評，通過社會招聘、校園招聘、網(wǎng)絡招聘等不同的方式實施，滿足企業(yè)專職、兼職或短期用工需求。
<p style="text-align: left;"><span style="font-family:微軟雅黑,Microsoft YaHei"> 蒙源公司致力于打造人才評價技術專業(yè)化平臺，以“公平、 公正、科學、專業(yè)"的服務態(tài)度，為企業(yè)優(yōu)化招聘流程，并利用科學的人才評價模型、方法等，對應聘者進行鑒別、篩選、評定、錄用，減輕企業(yè)招工難負擔，縮短招工時間，提高企業(yè)招聘效率，為企業(yè)輸送高質(zhì)人才，從而提升人才對于企業(yè)競爭優(yōu)勢的支持。蒙源公司的網(wǎng)站及微信公眾號的受眾約有30余萬人，人員所處行業(yè)有電力、金融、保險、交通、物流等各行各業(yè)，可以保障發(fā)布的招聘信息被有效接收。另外我公司有百人以上的招聘專家團隊，有成熟的人才測評體系，有應聘信息收集及跟蹤系統(tǒng)和準考證打印系統(tǒng)等相關的軟件及設備，可以實時關注應聘人員動態(tài)，保障招聘過程穩(wěn)步進行，保障招聘科學合理性，為企業(yè)對口輸送各類急需人才。</span><span style="text-align: left;"></span></p> <img src="/uploads/web/20210112/b2ab711e3d143e5bf92ba3d73b117116.png">
蒙源作為雇員的法定雇主，負責派遣雇員的人事管理，并提供人事行政、薪酬福利、文化活動、 后勤保障等綜合配套管理的服務方式。
<div> 蒙源勞務派遣業(yè)務以"主動、準確、彈性”為服務理念，致力于為企業(yè)提供完全派遣、轉(zhuǎn)移派遣、減員派遣、項目派遣以及短期雇傭等服務，滿足客戶的靈活用工需求，為用工單位實現(xiàn)"用人不管人，用人不養(yǎng)人，增效不增支“的最大人力資源管理效益。</div><p><br></p><p>■勞務派遣業(yè)務內(nèi)容</p><p><strong>勞動合同簽訂</strong></p><p><strong>薪酬福利:</strong>社保管理、員工福利保障、工資稅務管理;</p><p><strong>員工管理:</strong>人事檔案管理、用/退工手續(xù)辦理、職稱評審服務、集體戶籍管理、出具各類人事證明、人才引進、辦理《就業(yè)證》/《居住證》、員工活動;</p><p><strong>培訓與員工發(fā)展:</strong>提供各類培訓信息、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、職業(yè)技能鑒定。</p><div><div>■勞務派遣的優(yōu)勢</div><div><br></div><div><strong>人事管理簡便，提高企業(yè)管理效率</strong></div><div><br></div><div>被派遣單位不需要設立專門人員、機構(gòu)對派遣人員進行具體繁瑣的人力資源管理，這些人員的聘用、異地人才引進、檔案接轉(zhuǎn)、流動手續(xù)辦理、戶口落實、建立員工檔案、員工工資、獎金的統(tǒng)計、發(fā)放，各類社會保障建立及繳納、工傷申報、勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務性工作由我公司負責完成。</div><div><strong><br></strong></div><div><strong>用人機動靈活，提高員工管理的效能</strong></div><div><br></div><div>許多被派遣單位業(yè)務變化頻繁，-些企業(yè)存在季節(jié)性用工問題，使用勞務派遣這種用工模式，就可根據(jù)實際情況，設立短期臨時性、輔助性的工作?！秳趧雍贤ā?規(guī)定了多種情況下，用人單位應當與勞動者簽訂無固定期限勞動合同，而通過派遣的方式將有效解決這一-問題。</div><div><br></div><div><strong>降低管理成本，提高企業(yè)經(jīng)濟效益</strong></div><div><br></div><div>被派遣單位不必增加專門的人員或機構(gòu)對派遣員工進行管理，由我公司完全承擔該項工作內(nèi)容，為被派遣單位節(jié)約了管理成本。進行員工篩選通過勞務派遣的方式試用勞動者，進行后備人員的篩選，可避免招進不合格人員，也可降低離職成本。</div><div><strong><br></strong></div><div><strong>規(guī)避勞動糾紛，維護企業(yè)信譽</strong></div><div><br></div><div>被派遣單位與派遣員工之間沒有勞動合同關系，被派遣人員的勞動關系隸屬于我公司。這樣，作為被派遣單位避免了與派遣人員人事(勞動)糾紛的發(fā)生，從而節(jié)省被派遣單位的管理精力，專心于事業(yè)的發(fā)展。能在最大程度上規(guī)范用工形式，防止并化解勞動關系糾紛。</div></div><p><br></p> <img src="/uploads/web/20210112/03b2a552c0f4dcda7d3b8407cb176476.png"><div><br></div>
崗位外包服務是企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構(gòu)
<div> 蒙源崗位外包服務堅持全面滿足客戶彈性用人需求。崗位外包服務是企事業(yè)單位將某個崗位的所有人力資源工作完全外包給第三方人力資源服務機構(gòu)，而企業(yè)自身只需要用人或集中精力進行業(yè)務管理。通過崗位外包服務，企業(yè)將該崗位的招聘、職業(yè)化培訓、薪酬設計與核算發(fā)放、個稅申報、社保繳納與理賠、績效設計與獎懲等工作內(nèi)容委托給人力資源機構(gòu)，并且由其來管理勞動關系，處理勞動糾紛以及承擔勞動用工可能帶來的經(jīng)濟補償?shù)?，企業(yè)享受的是完全的和深度的人力資源服務。</div><div><br></div> <img src="/uploads/web/20210112/b7ee540187d60416f4960b1a07fee366.png">
培訓業(yè)務類型主要包括適應性培訓和提升性培訓，具體體現(xiàn)為各行業(yè)新員工入職培訓、管理人員培訓、專業(yè)技術培訓等，我公司在培訓過程中力求培訓內(nèi)容符合企業(yè)需求，培訓方法具有適應性和多樣性。
<div> 蒙源一直認為培訓不止于學習，而是為了創(chuàng)新:培訓不止于補缺，而是為了挖潛;蒙源人力不但要做知識的傳播者，更要做知識的生產(chǎn)者，每個人都應懷著"空杯心態(tài)"積極進取?；谶@樣的信念，蒙源通過培訓最終幫助客戶解決"推不動”、“看不見"和“拔不高"的三大問題。</div><p><br></p><p> <img src="/uploads/web/20210112/b3ff6191c7a4f0d38a3437256e4d5e04.png"></p> <img src="/uploads/web/20210112/81979ef5d03901534605880dc301c499.png">
蒙源代理勞動關系管理業(yè)務秉持”為您解憂"的原則，提供社會保險服務、住房公積金服務、工資服務、人 事手續(xù)服務、員工檔案服務、勞動糾紛及相關政策服務，我們提供專業(yè)的服務，既可以簡化整合流程，提高員 工滿意度，又可實現(xiàn)降低用工風險。
<p> 蒙源代理勞動關系管理業(yè)務秉持”為您解憂"的原則，提供社會保險服務、住房公積金服務、工資服務、人 事手續(xù)服務、員工檔案服務、勞動糾紛及相關政策服務，我們提供專業(yè)的服務，既可以簡化整合流程，提高員 工滿意度，又可實現(xiàn)降低用工風險。</p><p><strong>社保（公積金）代繳：</strong>服務于全國各地的大中小型企業(yè)及個人，為用戶提供企業(yè)社保開戶及代繳;個人社保代辦代繳、個人社保查詢以及社保待遇申領、費用報銷、社保政策咨詢;企業(yè)公積金開戶、代繳以及個人公積金代繳等服務。</p><p><strong>人事手續(xù)服務：</strong>人事服務手續(xù)包括員工入職手續(xù);用/退工手續(xù);離職手續(xù)，代辦人事關系遷移等相關服務，高效地完成人事關系轉(zhuǎn)移工作。</p><p><strong>薪酬服務：</strong>企業(yè)現(xiàn)階段的薪酬福利調(diào)研、設計:根據(jù)相關制度和出勤情況，制作薪資報表:進行員工薪資核算、扣除稅前支出、扣繳個稅，核對無誤后送客戶審批:負責與銀行交易處理，將薪資發(fā)放到員工工資卡中。</p><p><strong>人事檔案代理服務：</strong>人事檔案是記錄一個人的主要經(jīng)歷、政治面貌、品德作風等個人情況的文件材料，起著憑證、依據(jù)和參考的作用，在個人轉(zhuǎn)正定級職稱申報、辦理養(yǎng)老保險以及開具考研等相關證明時，都需要使用檔案。蒙源檔案代理服務具體分為檔案轉(zhuǎn)移、檔案裝訂、企業(yè)檔案存檔開戶、接收轉(zhuǎn)出、整理等。我們在保證客戶隱私的前提下，及時高效地完成客戶委托。</p><p><strong>相關政策咨詢：</strong>勞動人事法律顧問;代理勞動爭議案件;審定各類勞動合同及規(guī)范性文件;勞動法律法規(guī)培訓;調(diào)解勞動人事爭議等相關業(yè)務的咨詢。</p> <img src="/uploads/web/20210112/12075dd8486bfed8a4132d55129e7c3c.png"><p><br></p><div><br></div>
蒙源獵頭服務不止于舉薦，更注重雙向保障，既保障企業(yè)的實際需求，同時幫助獵聘對象更快適應新用工單位的生活及工作環(huán)境，保障獵聘對象的薪酬，實現(xiàn)企業(yè)招聘到尖端且穩(wěn)定的人才。
<div> 蒙源獵頭服務業(yè)務秉持“三高、-精、一安全"的原則，“三高即高速度、高效率、高質(zhì)量;“一精”即精準招人;“一安全”保障用人單位安全使用人才。我公司現(xiàn)有8萬多人的人才儲備庫，匯集金融證券、保險、物流等眾多行業(yè)的生產(chǎn)、營銷、管理、技術等各類型、各層次的人才。我公司依托內(nèi)部的高級人才儲備庫、全國范圍的服務網(wǎng)絡，為各用人單位舉薦總裁、副總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財務總監(jiān)、財務經(jīng)理、市場總監(jiān)、運營總監(jiān)、營銷經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、技術總監(jiān)、技術經(jīng)理、廠長、生產(chǎn)部經(jīng)理、高級項目經(jīng)理、高級工程師等相關職位的高級人才。</div><p><br></p><p> <img src="/uploads/web/20210112/76ab08e5ced93f876bddd5e94d16b204.png"></p>
